Corsi di formazione finanziati fino il 100% !
Lo scopo dei Fondi Interprofessionali è quello di promuovere attività di formazione continua per i dipendenti delle aziende. Tutti i mesi, con il pagamento dei contributi obbligatori, le aziende versano una quota – corrispondente allo 0,30% della retribuzione dei lavoratori – all’INPS come “contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria“; è possibile per le aziende scegliere a chi destinare lo “0,30%”, se all’INPS oppure ai Fondi Interprofessionali.
Le aziende che attualmente versano il contributo all’INPS, possono richiedere l’adesione ad un fondo Interprofessionale e utilizzare i versamenti per la formazione dei propri Dipendenti e Dirigenti in modalità “gratuita”.
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